Главная причина нерешительности изменений — это страх. «У меня не получится», «Кто я, чтобы стать в один ряд с этими ребятами?», «А вдруг мне откажут?», «А если все начнут считать меня неудачником?», «Я боюсь неопределённости», «Что-то пойдёт не так», «Мне кажется, что это может кому-то не понравиться» — наверняка каждый человек в определённые моменты жизни так думал. Но кто-то преодолел свои внутренние опасения, а кто-то так и остался в плену страхов. Книга Скотта Стейнберга «Кризис — это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен» как раз рассказывает о том, как избавиться от внутренних страхов, связанных с переменами.

Вообще-то название книги меня ввело в заблуждение. Мне почему-то показалось, что она про ведение бизнеса в кризисные времена, а оказалось, что это пособие по преодолению собственной боязни перемен и нововведений. И если честно, то я оказался немного разочарован этой книгой. Во-первых, потому что многое из написанного мне уже давно известно. Во-вторых, потому что, как часто это бывает с подобными темами западных авторов, она довольно размыта и неконкретна: «Да, мы знаем, что это страшно. Не бойтесь этого!» — и примерно так обо всём.

А вообще все подобные книги всегда настаивают на одном: не бойтесь мечтать и делайте то, что хотите, выходя из зоны комфорта и постоянно экспериментируя! Ведь гладильные доски — это сноуборды, предавшие свою мечту и нашедшие «нормальную» работу...