Вони всіх зробили!

15 ноября 2019 07:34

Как брать интервьюНикто уже не ставит под сомнение силу социальных сетей для общения и нетворкинга. Но как доказать их важность для формирования персонального бренда? Гарри Вайнерчук в книге «Вони всіх зробили! Як великі підприємці побудували свої імперії, і як тобі зробити те саме» Нашел идеальный способ продемонстрировать это. Автор нашел сотни историй предпринимателей, которые с помощью социальных сетей подняли свой бизнес на новый уровень или даже достигли трансформации собственной личности.

Множество примеров успешных историй — главная фишка этой книги. Реальные люди, настоящие бизнес-кейсы о том, как социальные сети смогли изменить конкретного человека и его бизнес. Одни воспринимаются с улыбкой, другие удивляют, а третьими просто восхищаешься, потому что понимаешь насколько сильно их авторы смогли изменить себя.

Читать дальше

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

16 октября 2019 17:18

Как брать интервьюНе всякую книгу можно прочитать всего лишь за два коротких перелёта. И уж точно не всякий раз почти на каждой странице будешь мысленно вскрикивать «Ну я же говорил!». Но Патти МакКорд, HR-консультанту и независимому эксперту, а ранее — специалисту по талантам в Netflix, удалось написать такую книгу. «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» — это живой рассказ о том, как автору удалось сформировать уникальную корпоративную культуру и создать систему найма и удержания лучших людей в отрасли.

Одна мысль не давала мне покоя долгое время: стоит ли удерживать людей, которые долго проработали в компании и ценны для неё, если вдруг они захотели уйти? Патти очень хорошо сформулировала ответ на этот вопрос. Дело в том, что компания и её люди могут идеально подходить друг другу только в определённые периоды жизни. И нет ничего странного, если в какой-то момент их векторы начнут расходиться; в этом нет ничего плохого или странного. Именно поэтому удержание даже ценных сотрудников не может быть самоцелью руководителя. Гораздо важнее сосредоточиться на «калибровке» движения и подпитывании энергии людей компании.

Читать дальше

Как брать интервью

11 октября 2019 17:58

Как брать интервьюИдея книги «Как брать интервью. 8 мастер-классов от лучших журналистов России» совершенно проста: задать несколько вопросов известным журналистам, получить ответы и собрать из них книгу. Но получилось нечто большее, чем просто сборник ответов и мыслей о профессии. Получилось дать сразу несколько взглядов на журналистику, высказать разные мнения, показать совершенно разные характеры людей, которые формируют общественное сознание.

Совершенно предсказуемо больше других понравился Алексей Венедиктов из «Эха Москвы», разочаровал своей обтекаемостью Владимир Познер (в первый раз что-ли?), а остальные просто не произвели впечатления.

Рекомендую эту книгу всем, кто интересуется современной журналистикой и интервьюированием, но не ожидайте от неё слишком многого.

Идеальный командный игрок

4 октября 2019 11:25

Идеальный командный игрокКниги Патрика Ленсиони всегда необычны. Это бизнес-повести с главными героями и второстепенными лицами, сюжетом и драматургией, историей и поучительными выводами. И на этот раз мне в руки попала свежая его книга «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества».

Эта книга о том, как руководителям находить, брать на работу и воспитывать настоящих командных игроков. Прочитав её и усвоив все её принципы, вы сможете сделать вашу компанию более привлекательной для существующих и будущих сотрудников, сформировать мощную команду, уменьшить текучку и научить людей эффективной совместной работе.

Пожалуй, я не стану называть эти самые три качества, которые вывели герои этой книги в дискуссиях, но совершенно точно порекомендую эту книгу всем, кто занимается формированием команд и в целом управлением людьми в организациях — от HR-ов до топ-менеджеров.

Читать дальше

Лидеры продукта

12 сентября 2019 10:52

Несколько месяцев назад мою команду покинул один из маркетологов. Главная причина нашего расставания — это его желание влиять на создание продукта. И я его понимаю. Обычно маркетологи работают с уже созданным продуктом, привлекая к нему интерес потенциальных пользователей, конвертируя их в постоянных, а затем удерживая их. Но есть люди, которые могут на влиять на продукт ещё до его создания. На нашем рынке их называют продуктовыми менеджерами, а в западной литературе приживается новый термин — лидеры продукта. И именно о них рассказывает новая книга коллектива авторов «Лидеры продукта. Как лучшие в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты».

Довольно любопытная книга описывает несколько аспектов работы лидеров продукта. Во-первых, в ней определяются признаки и характеристики успешной команды и её лидера, описываются способы их воплощения. Во-вторых, обсуждаются варианты подхода к управлению командой на разных стадиях развития компании. В-третьих, рассматриваются стратегии и тактики работы со всеми, кто заинтересован в создании продукта, — от клиента-заказчика до конечного потребителя, от партнёров до представителей смежных рынков.

Читать дальше

Построение бизнес-моделей

1 августа 2019 11:23

Построение бизнес-моделейДопустим, у вас появилась идея бизнеса. Как понять взлетит она или нет? Спросить знакомых, сделать расчёты, опросить потенциальных потребителей, просто взять и запустить — вариантов много. Но зачем окунаться в этот омут с головой и беспечно тратить деньги, если уже существуют способы проверки гипотез жизнеспособности бизнеса?

Книга «Построение бизнес моделей: Настольная книга стратега и новатора» Александра Остервальдера и Ива Пинье предлагает оригинальную концепцию анализа, построения и совершенствования бизнес-моделей, которой пользуются крупнейшие компании мира. Авторы разработали несложный и понятный способ наглядного представления ключевых элементов любого бизнеса. Лишь бумага, стикеры и карандаш — вот всё что нужно, чтобы рассмотреть будущую или существующую бизнес-модель со всех сторон. Да, этот способ примитивен, но он позволяет предпринимателю без лишних затрат и глубоких MBA-знаний освежить понимание своего продукта, модели или бизнеса в целом.

Читать дальше

Как создать продукт, который полюбят

7 июля 2019 07:54

Как создать продукт, который полюбятКажется, на продакт-менеджеров у нас пока нигде не учат, а зря. Ведь способность создавать продукты, которые будут нравиться потребителям, это важный навык для многих профессий будущего, который востребован уже сейчас. Не претендуя на создание полного руководства по продуктовому дизайну, Скотт Хёрф написал простую и доступную книгу «Как создать продукт, который полюбят. Опыт успешных менеджеров и дизайнеров», в которой ему удалось раскрыть основные аспекты работы над созданием продукта.

Во-первых, в книге объясняется как понимать, кто ваши клиенты, чего они хотят и как создать продукты, которые сделают их счастливыми.

Во-вторых, довольно детально расписаны пять состояний пользовательского интерфейса, для улучшения конверсити и снижения время загрузки. Честно говоря, я даже не задумывался о существовании этих слоёв, но они давно уже описаны и используются продуктовыми дизайнерами всего мира.

Читать дальше

Ловушки HR-брендинга

9 июня 2019 15:29

Моя спальня, она же кабинетВот бывает же, что берёшь с полки книгу, полную собственных надежд, а возвращаешь её обратно, наполненную разочарованиями. И вроде ж важная и интересная тема, и вроде бы все вопросы серьёзные, а написана она так сумбурно и странно, что начинаешь недоумевать. Так случилось с книгой Светлана Ивановой «Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов».

То, что могло оказать помощь в ответах на важные рабочие вопросы по HR, корпоративной культуре и отношениям с коллегами, оказалось набором разрозненных статей, будто их собрали из множества публикаций блогера. Удивило уже начало, ибо серьёзная книга едва ли начнётся с главы о том, как можно развлечь людей на корпоративе.

Не зашло.

Читать дальше

Моя спальня, она же кабинет

1 июня 2019 16:56

Моя спальня, она же кабинетУ меня дома есть неуютная стена. Она появилась, потому что мне не хотелось заморачиваться с дизайном интерьера новой квартиры. Остальные уголки дома как-то сами собой организовались с покупкой мебели или появлением функциональных зон, но эта предательская стена кухне-студии так и осталась однотонной и безликой. Конечно же, можно пригласить дизайнера интерьера, чтобы он всё придумал за меня. А можно украсть готовые идеи организации домашнего пространства в местах вдохновения: на сайтах дизайна интерьера и ремонта, в коллекциях Pinterest или на страницах книги «Моя спальня, она же кабинет. И другие решения для обустройства дома».

Эта книга — лаконичных ответов на самые распространённые вопросы, касающиеся обустройства жилища. И не важно — собственное ли это жильё или арендованная комната, шикарный ли это особняк или смарт-квартира, выходят ли окна на океан или взгляд упирается в стену. Главное, что у вас есть желание сделать ваше место обитания чуточку уютнее.

Читать дальше

Это прорыв! 100 уроков бизнес-инноваций

25 апреля 2019 15:41

Это прорыв! 100 уроков бизнес-инновацийМир меняется. Меняется настолько быстро, что вещи, которые ещё совсем недавно казались фантастическими и нереальными, стали обыденностью и повседневностью. На одно поколение людей приходится уже несколько поколений появления и трансформации технологий и этот процесс ускоряется с каждым годом.

Книга Джеймса Бидуэлла «Это прорыв! 100 уроков бизнес-инноваций» рассказывает об интересных примерах инноваций в совершенно разных областях — от медицины до образования, от городской инфраструктуры до персонализации. Она исчерпывающе и лаконично рассказывает о сути инновационных проектов, чтобы современный руководитель или предприниматель мог держать руку на пульсе технологий.

Некоторые примеры кажутся странными и надуманными, некоторые восхищают, другие станут отличным материалом для моих презентаций о современных трендов. Тем не менее, книга «Это прорыв! 100 уроков бизнес-инноваций» может актуализировать представление читателя о современных бизнес-моделях, процессах и инновациях.

Соцсети

Популярные посты